リーダー研修

昨日は、社長が講師を務める
岡崎M社のリーダー研修日。
私も同行して修行してきました。

社長の講義を受けていると、
90分という研修時間の中で
社員さんのモチベーションが
どんどんアップし、
表情が変わっていくのがわかります。

研修で心に残った言葉は、

★何か問題が起こるのは自己成長のため、
　　 問題解決することで自己成長する

★これからの働き方や生き方の
　　イメージを作っていくのは、自分自身である
　　　自分の道は自分で切り開く！
　　　目的、目標をもつことが大事

★企業は「ひとなり」、すべて「身の丈」
　　従業員のモチベーションは
　　　上司のモチベーション、
　　　　そして、　会社・社長のモチベーション

★リーダーとなる人は、自己開示が大切
　　心の窓をどんどんひろげていく
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　です。

これは、会社だけでなくどこの職場においても同じこと。


事務所内に貼られている山本五十六元帥の
「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば人は動かじ
　話し合い、耳を傾け、承認し、任せてやらねば、人は育たず」

松下幸之助さんの「任せて任さず」
もリーダーの心得となる言葉だな思います。